Le rôle du Médecin est de CONSEILLER l’Entreprise, à améliorer les conditions de travail pour éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait du travail.

Rôle exclusivement préventif du médecin du travail

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé. Il ne pratique pas la médecine de clientèle courante.

Le médecin du travail, est le conseiller de l’employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise

L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés,

La protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d’accidents du travail ou d’exposition à des agents chimiques dangereux,

L’hygiène générale de l’établissement et dans les services de restauration,

La prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle,

La construction ou les aménagements nouveaux,

Les modifications apportées aux équipements,

la mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit.

Assurer le suivi médical des salariés et conseiller l’entreprise.

Le médecin du travail, salarié de l’établissement ou rattaché à un service interentreprises, est un acteur central de la prévention des risques professionnels. Soumis au secret médical, Il veille sur la santé des salariés et conseille l’employeur sur l’ensemble des problématiques liées aux conditions de travail.